職位描述

靈山檀圩鎮(zhèn)多愛(ài)奶粉店
招聘店員:2名
待遇福利:底薪+提成+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)(2500-4500),定期公司團(tuán)建,旅游等
年齡:40歲以下
要求:性格開(kāi)朗,口齒伶俐,良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神 形象良好,責(zé)任心強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州靈山縣檀圩鎮(zhèn)人民政府公益電影放映點(diǎn)靈山縣檀圩鎮(zhèn)文化路36號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) 2、奶茶的制作 3、協(xié)助報(bào)貨
翟德強(qiáng)
店長(zhǎng)
8000-13000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等,確保店鋪的高效運(yùn)作。 2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),通過(guò)有效的營(yíng)銷策略和銷售技巧,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)。 3.管理店鋪的庫(kù)存,包括貨品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等,確保貨品的充足供應(yīng)和合理庫(kù)存水平。 4.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的專業(yè)知識(shí)和銷售能力,激勵(lì)員工達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 5.維護(hù)店鋪的良好形象,包括店面陳列、環(huán)境衛(wèi)生等,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)體驗(yàn)。 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,處理顧客的投訴和建議,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 7.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略和商品結(jié)構(gòu),以保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。 8.進(jìn)行店鋪的財(cái)務(wù)管理,包括賬目核算、報(bào)表分析等,確保店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。 9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,珠寶、營(yíng)銷、電商直播、服裝、美妝等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3.年齡25-45周歲,身體健康; 4.喜愛(ài)珠寶,自身對(duì)珠寶感興趣,擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì); 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題; 6.形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。 三、薪資福利待遇 1.薪資范圍:5000-15000; 2.薪資構(gòu)成:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 3.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(能力優(yōu)秀晉升平臺(tái)快),良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 如果你對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情,具備以上相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn),并渴望在管理崗位上展現(xiàn)自己的才華,歡迎投遞簡(jiǎn)歷。期待你的加入,共創(chuàng)珠寶店的輝煌業(yè)績(jī)!
王偉英
欽州-欽南區(qū)
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開(kāi)放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
廖思海
欽州-欽南區(qū)
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬(wàn)象城店)
廖思海
欽州-浦北縣
崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標(biāo)的達(dá)成,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。 任職要求:1.有自己的銷售技能,做過(guò)女裝不低于兩年。 2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。 3.年齡22-45歲
唐佳
欽州-欽南區(qū)
欽州市欽北區(qū)張浩冷飲店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 店長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)門店日常的管理,包括員工排班員工,培訓(xùn)庫(kù)存清理,檢查衛(wèi)生等
張浩
欽州-欽南區(qū)
1.負(fù)責(zé)店面日常工作的全面開(kāi)展,制定并實(shí)施各部門計(jì)劃,完成店面的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2.制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促各職能部門履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核,建立健全各部門各項(xiàng)管理制度和考核指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。
欽州-欽南區(qū)
1.有超市管理經(jīng)驗(yàn),人員管理經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心 3.零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
喬高峰
店長(zhǎng)
5000-7000元
欽州-靈山縣
廣西百菲乳業(yè)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、分解門店銷售計(jì)劃,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,外賣的推廣計(jì)劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月?tīng)I(yíng)業(yè)額及及當(dāng)月門店?duì)I業(yè)狀況及市場(chǎng)分析。 4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),完善門店工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
人力資源部
欽州-靈山縣
靈山縣天才電子店
計(jì)算機(jī)軟件
靈山專賣店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等; 3、定期對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。 2、熱愛(ài)零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績(jī)決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂) 綜合工資4000—6000
陳樹(shù)英
靈山縣檀圩鎮(zhèn)多愛(ài)奶粉店招聘:公司標(biāo)志 logo
靈山縣檀圩鎮(zhèn)多愛(ài)奶粉店
所在行業(yè) 包裝/化妝品/化學(xué)
成立時(shí)間 5年(2019年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員

¥3000-8000元

欽州-靈山縣

店員/營(yíng)業(yè)員

¥2000-6000元

欽州-靈山縣
企業(yè)服務(wù)
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