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靈山汽車銷售公司員工招聘

共找到 6條 靈山 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn)
上班時間:早上8:30 下午6:00
公司福利:
五險、意外險、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動
崗位要求:
1、,大專以上學(xué)歷;
2、能熟練使用辦公軟件、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力;
3、車輛信息處理,訂單交車系統(tǒng)錄入
4、來店信息登記,錄入
5、廠家數(shù)據(jù)交接,新車下單
6、辦理金融貸款,收貸款材料,監(jiān)督放款
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
公司福利:
五險、意外險、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動
崗位要求:
思維清晰,有較強的表達能力,有鏡頭感,活潑開朗,風(fēng)趣幽默,大致了解抖音直播規(guī)則,男女皆可
公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動
銷售顧問 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會
職位描述 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、
約 6 個崗位

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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

行業(yè)招聘

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