靈山團隊管理招聘
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靈山 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經(jīng)驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
餐飲見習經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責:
1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識;
3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;
薪資福利:
1.提供免費住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間 -
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè); 8、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應(yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
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質(zhì)量管理/測試
13000-18000元2024-11-11張小姐需要具備大專以上學歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗,具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力 …… ,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學會使用六西格瑪工具進行分析管理。 -
店長
5000-7000元2024-11-11人力資源部崗位職責: 1、分解門店銷售計劃,代領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動的計劃與執(zhí)行,外賣的推廣計劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月營業(yè)額及及當月門店營業(yè)狀況及市場分析。 …… 4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團隊,完善門店工作流程,提升團隊效能。 -
基地主播運營管理
6000-10000元2024-11-09蒙威銘崗位職責 1.每日管理指導(dǎo)主播日常工作; 2.有效管理客戶群體,且指導(dǎo)主播帶動直播間氣氛; 3.定時安排基地產(chǎn)品及互動培訓; 4.參與直播復(fù)盤討論會,并貢獻自己的想法 崗位要求 1、 善于表達 …… ,思維活躍,性格開朗,有一定團隊管理能力,能活躍團隊間的氣氛,協(xié)調(diào)調(diào)動直播間的氛圍,有一定的控場能力; 2、 19-35歲(條件優(yōu)秀的,可適當放寬),有淘寶或天貓、京東、抖音等平臺的各類目直播經(jīng)驗優(yōu)先 …… 公司優(yōu)勢 1.給到入職主播千萬級流量扶持 2.專業(yè)視頻內(nèi)容團隊為入職主播提供支持 -
崗位職責: 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負責童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工
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會計
3000-4000元2024-11-09寧燕東工作內(nèi)容: 1、負責總賬的維護和管理,確保會計記錄的準確性; 2、處理應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù),監(jiān)控收入賬務(wù)的流動; 3、參與編制財務(wù)報表,協(xié)助完成會計核算和財務(wù)分析。 …… 崗位要求: 1、具備總賬、應(yīng)收應(yīng)付及收入賬方面的會計知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成會計相關(guān)工作,注重細節(jié),保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
招商顧問
3000-8000元2024-11-09丁女士HR任職要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2、形象氣質(zhì)佳,責任心強,性格開朗,服從管理,勤奮好學,具有良好的表達溝通能力及抗壓能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 這里工作氛圍和諧,管理完善透明,伙食超好,老板領(lǐng)導(dǎo)都肥腸的nice,更多隱藏福利就等你來啦,別等啦快入坑~~~ -
負責點心質(zhì)量的控制和管理,確保產(chǎn)品符合公司的標準和客戶的需求; 3. 管理點心制作團隊,指導(dǎo)員工進行工作,并確保團隊的效率和質(zhì)量; 4. …… 負責點心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本; 5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。 任職要求: 1. 具有面點師相關(guān)專業(yè)的學歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具有良好的團隊管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進行工作; 4. 具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào); 5. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù); 6. …… 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠積極融入團隊,為團隊的發(fā)展做出貢獻。
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負責食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量; 3. 負責廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感; 5. …… 具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運營; 5. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行良好的溝通和服務(wù)。
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飼料廠廠長(靈山)
9000-12000元2024-11-03鄧女士1、全面負責工廠日常生產(chǎn)與運營 2、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測流程,對質(zhì)量問題進行及時處理和改進 3、負責生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理和維護,確保設(shè)備正常運行 4、管理并激勵生產(chǎn)團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力 5、 -
豬肉分割車間主任(緊急,欽州靈山)
7000-11000元2024-11-03鄧女士3、負責車間設(shè)備、設(shè)施的安全管理,定期進行檢查和維護。 4、組織開展員工培訓,提高員工技能水平。 崗位職責5、定期向上級匯報車間工作情況。 …… 2、具有相關(guān)豬分割三年基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗,具備良好的生產(chǎn)管理和團隊 協(xié)作能力。 3、精通分割生產(chǎn)工藝流程,包括原料處理、產(chǎn)品分割、質(zhì)量控制等各個 應(yīng)具備的知環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)過程的順暢和高效。 -
桂林項目總監(jiān)
23000-26000元2024-11-02鐘先生崗位職責: 1、根據(jù)項目經(jīng)營目標,負責項目全過程管理,整合內(nèi)外資源,管控關(guān)鍵節(jié)點,協(xié)調(diào)前期策劃工作,確保項目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、營銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營管理目標的達成; 2、負責與項目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門等進行有效溝通及協(xié)調(diào) …… ,為項目運營創(chuàng)建有利環(huán)境,保障項目各項工作順利進行; 3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實情況,分析園區(qū)企業(yè)需求,整合資源提供企業(yè)增值服務(wù),提升品牌價值及項目核心競爭力; 4、負責項目團隊建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行 …… 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、對產(chǎn)業(yè)有深刻的認識及理解,有項目管理或產(chǎn)業(yè)運營3年及以上經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬; 3、了解國家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策
約 15 個崗位
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黃先生投遞了 廣西靈山縣澤豐農(nóng)業(yè)投資有限公司 的 招商顧問 職位2024-11-05
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黎先生投遞了 廣西百菲乳業(yè)股份有限公司 的 店長 職位2024-10-14
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