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靈山其他運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 30條 靈山 其他運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
寧良鋒
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營(yíng)管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-05
熊偉
任職要求:店長(zhǎng)的核心職責(zé)?是負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)和管理,確保門店達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和顧客滿意度。店長(zhǎng)需要制定和執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運(yùn)作。?
2024-11-05
寧良鋒
餐飲服務(wù)員是指在餐廳、酒店等餐飲場(chǎng)所為客人提供服務(wù)的人員。他們的工作職責(zé)包括:
迎接和引導(dǎo)客人:餐飲服務(wù)員需要熱情地迎接客人,并引導(dǎo)他們到適當(dāng)?shù)奈恢米隆?br /> 點(diǎn)餐服務(wù):餐飲服務(wù)員需要熟悉菜單,向客人介紹菜品,并幫助他們點(diǎn)餐。
飲料和酒水服務(wù):餐飲服務(wù)員需要為客人提供各種飲料和酒水,并確保他們的需求得到滿足。
餐具更換和清理:在用餐過程中,餐飲服務(wù)員需要適時(shí)更換餐具,清理桌面,保持整潔。
解決問題:餐飲服務(wù)員需要解決客人的問題,如投訴、請(qǐng)求等。
保持衛(wèi)生:餐飲服務(wù)員需要確保工作區(qū)域的衛(wèi)生,包括清潔桌面、地面、洗手間等。
配合其他同事:餐飲服務(wù)員需要與其他同事合作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順利。
記錄客人的反饋:餐飲服務(wù)員可以記錄客人的反饋意見,以便改進(jìn)服務(wù)。
保持友好和禮貌的態(tài)度:對(duì)待客人要友好、禮貌,盡可能滿足他們的需求。
4、薪資:*** 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁(yè)面布局、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)
1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),了解電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)流程,對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理和改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行 4、管理并激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 5、
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理,整合內(nèi)外資源,管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)前期策劃工作,確保項(xiàng)目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門等進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào) …… ,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)創(chuàng)建有利環(huán)境,保障項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利進(jìn)行; 3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實(shí)情況,分析園區(qū)企業(yè)需求,整合資源提供企業(yè)增值服務(wù),提升品牌價(jià)值及項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)及理解,有項(xiàng)目管理或產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)3年及以上經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬; 3、了解國(guó)家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策
簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進(jìn)工作; 3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn) 街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告; 4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息
簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進(jìn)工作; 3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn)街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告; 4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息
包吃住,每周單休。有2到3年的工作經(jīng)歷,了解抖音平臺(tái)機(jī)制,能塑造個(gè)人IP及有文案方面的功底,會(huì)攝影,會(huì)用相機(jī)或蘋果手機(jī)拍攝和剪輯1分鐘以上短視頻,會(huì)開無(wú)人機(jī),之前有從事過帳號(hào)搭建或直播行業(yè)者優(yōu)先。
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欽州 其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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