靈山輪胎公司精品專員招聘
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靈山 精品專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
4s店汽車銷售顧問
3000-8000元2024-11-11林家濱靈山比亞迪4S店
招聘精兵強(qiáng)將
銷售顧問
薪資:3000-12000上不封頂
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)
上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00
公司福利:
五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺、團(tuán)建活動(dòng)
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個(gè)人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強(qiáng),;有C1駕照并能熟練駕駛。
2.抗壓能力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗(yàn)者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。 -
比亞迪汽車銷售
3000-8000元2024-11-11林家濱比亞迪海洋網(wǎng)樂贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣招聘精兵強(qiáng)將 銷售顧問薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) -
比亞迪汽車銷售顧問
3000-8000元2024-11-11林家濱靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
約 4 個(gè)崗位
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欽州靈山縣 銷售專員招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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44.4%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州靈山縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
欽州靈山縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。