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靈山電子公司電子招聘

共找到 21條 靈山 電子 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳樹英
靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經(jīng)驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000
2024-11-11
陳樹英
助教員、伴學官崗位職責:
1.根據(jù)省公司的上課標準流程,通過自習課、刷題等,總結(jié)學習方法,培養(yǎng)學生的學習習慣;
2.指導學生利用家教機獨立完成家庭作業(yè)或練習,跟進學生的學習情況,提供幫助,查缺補漏;
3.與學生家長開展一對一學習情況溝通工作;定期組織學生總結(jié)會和家長會,反饋學生學習情況及指導改進提升;
5.組織招生活動,完成續(xù)班、招生工作。崗位要求:
1、大專及本科以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生;
2、中文、漢語言文學等等,教育學相關專業(yè)畢業(yè);
3、性格樂觀穩(wěn)定,共情能力強,綜合能力強,有耐心;
綜合待遇3000-6000元/月
2024-11-11
陳樹英
主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領,運營,管理能力
一、崗位職責如下:
1、完成公司下達的任務與指標。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;
9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時間:6.5小時—8.5小時
八、工作地點:靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才
2024-11-11
陳樹英
步步高伴學官崗位職責: 1、按照公司的運營管理制度,為會員營造和維持良好的學習環(huán)境和學習氛圍。 2、為會員提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的服務,致力于提升會員學習效率,引導會員養(yǎng)成自主學習的習慣。 3、配合店長落地門店其他服務活動,以實現(xiàn)服務目標。 任職要求: 1、有親和力,優(yōu)秀的溝通表達能力和服務意識,擅與團隊合作 2、高中及以上的學歷,有幼師專業(yè)或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、按照崗位操作手冊要求,做好學生到店前準備及學生自習引導 4、積極了解學生學情,及時更新每個學生的學情記錄并與家長溝通 上班時間: 1,周一到周五下午15點30分-21點30分 2,周末早上8點30分-12點...
2024-11-11
陳樹英
業(yè)務員 1.負責步步高家教機小天才電話手表的銷售及推廣 2.日常業(yè)績指標的達成; 3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行: 4.完成領導交辦的其他事務。薪資待遇:3000--6000元/月
2024-11-11
陳樹英
營業(yè)員 要求如下: 一、有無相關經(jīng)驗不限,工作認真負責,勤奮好學,入職后公司免費提供技能培訓 二、正常上班時間:6.5小時—8小時 三、薪資:試用期保底2000+(500-1000獎金) 轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎金+免費培訓學習+團建福利(3000—5500元) 四、營銷:步步高家教機、掃描筆,小天才電話手表、護眼平板,中國移動業(yè)務辦理 應聘地點:靈山縣城六峰路萬象城二樓泰豐超市入口
2024-11-11
陳樹英
1.全面主持店面的各項工作,完成各項任務指標; 2.做好門店的人員管理工作; 3.處理各類突發(fā)情況; 薪資待遇:3000--6000元/月
2024-11-11
張小姐
1.有同行工藝5年經(jīng)驗,NPI有3年以上工作經(jīng)驗; 2.NPI有車載項目導入經(jīng)驗,對車載項目過程驗證項目清楚,對文件輸出明確 3.能獨立主導樣品DOE,pvp驗證; 4.具備較好項目風險意識,對項目風險識別; 5.項目進度把控較好,溝通能力較強,抗壓能力較好; 6.具備新材料,新工藝,新設備導入能力,了解車載行業(yè)工藝制程管控; 7.能夠獨立對應客戶審核,輸出相關PPAP資料。
2024-11-11
張小姐
1.5年以上背光、模組、全貼合工藝工作經(jīng)驗; 2.熟悉液晶屏工藝流程工藝; 3.了解IATF16949體系要求,熟悉五大工具的基本應用; 4.能獨立分析工藝異常問題; 5.有獨立對應客戶審核經(jīng)驗及專案改善主導經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-11
張小姐
任職要求: 1.教育背景:全日制本科及以上,財務、金融類相關專業(yè); 2.工作經(jīng)驗:3年及以上制造業(yè)企業(yè)財務工作經(jīng)驗; 3.必備技能:熟練使用Office等辦公軟件及財務軟件,具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析 能力,較強的文字綜合表達能力,自我驅(qū)動能力;
2024-11-11
張小姐
1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,1年以上海外業(yè)務銷售或項目管理經(jīng)驗,具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的溝通能力和理解能力; 3、性格外向,言行舉止得體; 4、有較強的抗壓能力和交際能力; 5、大專以上學歷,英語基礎較好。
2024-11-11
張小姐
需要具備大專以上學歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗,具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學會使用六西格瑪工具進行分析管理。
2024-11-11
張小姐
1.有3年及以上擔當整機(包含波峰焊)工藝工程師工作經(jīng)驗,具備工藝、品質(zhì)相關經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2.熟悉整機生產(chǎn)工藝流程及工藝參數(shù)標準,掌握PCBA全制程關鍵工藝技術(shù)(波峰焊、手焊銅柱、PCBA測試、整機測試),及關鍵工藝技術(shù)改善經(jīng)驗和能力; 3.熟練使用CAD制圖軟件,熟悉新設備導入流程,具備解決現(xiàn)場問題的動手能力,熟悉使用行業(yè)主流波峰焊設備,能獨立完成波峰焊設備的使用、調(diào)試、保養(yǎng)、維護; 4.熟悉不良分析方法,有制程技術(shù)問題分析能力及改善能力; 5.了解PCBA產(chǎn)品的材料特性(電容電阻、IC、連接器、USB、保險絲、效應管、晶振),了解PCBA工裝治具的設計,了解電子電路基本原...
2024-11-11
張小姐
崗位職責: 1.負責復雜模組新產(chǎn)品評估,整機結(jié)構(gòu)設計,PCBA功能,結(jié)構(gòu)件等功能評估。 2.與供應商進行技術(shù)對接,為供應商提供技術(shù)參考,及時完成部材交樣確認,滿足產(chǎn)品要求,材料承認簽樣。 3.樣品制作過程中出現(xiàn)的不良問題分析并做出改善方案,可靠性問題點的分析及改善,對試產(chǎn)問題點的改善關閉。 4、明確產(chǎn)品目標與定位,負責產(chǎn)品的迭代規(guī)劃與設計實現(xiàn)。 5.依項目需求,完成設計變更,材料變更等。 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗(硬件優(yōu)先),有硬件開發(fā)設計經(jīng)驗; 2、熟練PAD,AD,CAD等軟件 3、熟練使用ORCAD、PRO-E 、AutoCAD 等制圖軟件進行產(chǎn)品設計 4...
2024-11-11
張小姐
任職要求: 1.教育背景:全日制本科及以上,財務、金融類相關專業(yè); 2.工作經(jīng)驗:3年及以上大型制造企業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉公司財務分析、財務管理,熟悉制造型企業(yè)運作流程; 3.必備技能:熟練使用Office等辦公軟件及財務軟件,具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析 能力,較強的文字綜合表達能力,自我驅(qū)動能力; 4.加分技能:有業(yè)財相關工作經(jīng)驗。
2024-11-11
張小姐
崗位職責: 1.負責搭建各產(chǎn)品線新產(chǎn)品報價制造費用模型,建立標準報價規(guī)則并進行維護。 2.對新產(chǎn)品導入建立排拉模型,建立標準排拉規(guī)范,并實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)排拉布線維護。 3.對治工具、設備導入、廠房設計、線體新增等生產(chǎn)能力進行評審,識別導入對效率支撐的合理性。 任職要求: 1、本科以上學歷,有較強的邏輯推理能力,思維清晰。 2、在IE崗位任職5年以上經(jīng)驗。 3、有實際任職IE崗位的業(yè)績說明,提供業(yè)績中需要能說明過程管理方法、工作成績等。 4、會熟練操作CAD軟件,對廠房設計、線體布局能將IE管理要求應用在設計中,具備FMEA、8D、OCC應用能力。 5、有英語說寫能力優(yōu)先考慮。
2024-11-11
張小姐
任職要求: 1、有3年以上的電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、掌握硬件測試理論,具備測試計劃、測試用例和測試報告的編寫能力; 3、熟悉示波器,萬用表,頻譜儀,有靜電防護、浪涌、脈沖群等EMC測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達能力,部門溝通能力,有團隊合作意識。 崗位職責: 1.參與項目的需求分析,關注項目需求的可測性,并能預先評估項目的風險; 2.負責項目的測試方案制定,設計測試數(shù)據(jù)和測試用例,并進行相互評審; 3.樣品制作過程中出現(xiàn)的不良問題分析并做出改善方案,可靠性問題點的分析及改善,對試產(chǎn)問題點的改善關閉。 4、對項目總的問題進行跟蹤分析和報告,推動測...
2024-11-11
張小姐
任職資格: 1.同行電子設計8年以上工作經(jīng)驗,(有車載電子、大尺寸電子設計優(yōu)先) 2.對車載玻璃、IC資源熟悉,能夠制定方案 3.主導解決樣品前期測試、廠內(nèi)電子類未關閉事項處理 4.制定DPFMEA
2024-11-11
傅文誠
能進行報表分析 能整合各家報表橫向比較 對會計法等各項等法律法規(guī)有基礎理解并愿意持續(xù)專研 會用辦公軟件跟金蝶軟件
2024-11-11
張小姐
).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導及指導.④我司為欽州市的重點企業(yè).享受政府的各項優(yōu)惠政策.如解決員工住房問題.解決員工子女入學問題.社會各機構(gòu)對員工的極大關注和支持.⑤工資遠遠高于當?shù)仄骄べY.在天山電子工作 …… 二.對應專業(yè) 材料.化學.電子.自動化.機械等與我們技術(shù)相關聯(lián)的理工科專業(yè). 三.培養(yǎng)方向 在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才.
約 21 個崗位

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