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靈山產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理招聘

共找到 2條 靈山 產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構(gòu)、商協(xié)會、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區(qū);與客戶
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作;
3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn)
街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告;
4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解項目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。
崗位職責:
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;
2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成;
3、負責客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標。
5、負責收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋;
6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關(guān)策劃方案、分析報告等。
約 2 個崗位
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欽州 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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