職位描述

崗位職責:
1)第一階段協(xié)助院長處理研究院有關(guān)日常管理事務,第二階段授權(quán)代表院長處理有關(guān)日常管理事務
2)負責縱向項目策劃、申報、運作、驗收
3)負責與政府相關(guān)部門聯(lián)系、公關(guān)
4)協(xié)助橫向項目開發(fā)
5)院長交辦的其他事項

公司簡介

									? ? ? ?桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院以粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶合作試驗區(qū)(桂林)廣西園桂林智慧產(chǎn)業(yè)園為依托,由桂林電子科技大學人工智能和廣西師范大學人工智能專家以及資深科研院所管理專家聯(lián)合發(fā)起成立,2018年9月11號注冊為民辦非企性質(zhì)的新型研究機構(gòu)。
現(xiàn)已聚集5位國家級人才(國家杰青1人、國家青年千人計劃1人、國家萬人計劃領軍人才2人),全職引進“八桂學者”1人;獲批廣西壯族自治區(qū)新型研發(fā)機構(gòu);聯(lián)合組建并獲批廣西人才小高地“大數(shù)據(jù)智能與應用”和獨立組建并獲批桂林人才小高地“泛在信號室內(nèi)外融合定位方法與研究”。
一、 研究院定位:
人工智能科技成果孵化、轉(zhuǎn)化、增值和資本化;人工智能核心技術(shù)研發(fā)、集成;高層次人才引進與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng);廣西-東盟人工智能技術(shù)推廣與轉(zhuǎn)移;聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)化智庫。
二、研究院發(fā)展戰(zhàn)略
1.愿景
聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù),以高層次人才團隊為核心,運用市場機制,最大限度激發(fā)研發(fā)人員潛能,解決科研與產(chǎn)業(yè)的鴻溝問題,打造集科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進、企業(yè)孵化等于一體的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)。
使命
匯聚國家級人才、引領廣西人工智能技術(shù)創(chuàng)新;精心挖掘國內(nèi)外科研成果,針對廣西實情開展需求導向的研究與開發(fā),強化落地應用;組建一流創(chuàng)業(yè)導師團隊,指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為桂林智慧產(chǎn)業(yè)園提供技術(shù)支撐;運用市場機制,讓科技創(chuàng)新團隊真正當家作主,最大限度發(fā)揮潛能,做廣西新型科研機構(gòu)的開路先鋒;積聚社會科學和自然科學兩方面咨詢?nèi)瞬?,交互融合,?gòu)建廣西人工智能專家智庫。
2.目標
技術(shù)創(chuàng)新目標:突破基于5G通信網(wǎng)絡無線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測量方法等關(guān)鍵技術(shù);研發(fā)基于掌紋、掌靜脈生物特征為核心的新型識別技術(shù),克服現(xiàn)有識別技術(shù)的局限性;研究教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能教育技術(shù)以及應用;開展物聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)系統(tǒng)安全關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)以及相關(guān)應用平臺技術(shù)開發(fā)。
人才培養(yǎng)目標:引進(聯(lián)合引進)或培養(yǎng)10名自治區(qū)三類以上高端人才,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊,有效指導桂林電子科技大學、廣西師范大學等博士碩士本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
成果轉(zhuǎn)化目標:引進并二次開發(fā)人工智能相關(guān)技術(shù)15項以上,并在廣西有效落地;推動組建廣西人工智能產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟;支持桂林智慧產(chǎn)業(yè)園引進孵化高科技企業(yè)25家,孵化科創(chuàng)板企業(yè)1家;申請專利及軟著50項。
3.研究方向
基于5G室內(nèi)外定位技術(shù)研究?;?G通信網(wǎng)絡無線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測量方法等關(guān)鍵技術(shù)的研究,解決“無線通信網(wǎng)高精度定位與低成本應用”和“星地一體室內(nèi)外米級高精度無縫定位導航”的兩大技術(shù)難題。真正滿足“能通信就能精確定位”的需求。
基于大數(shù)據(jù)的智慧養(yǎng)老平臺的關(guān)鍵技術(shù)研究。利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),整合用戶健康數(shù)據(jù),研發(fā)具有“陪伴式”智能交互功能的健康監(jiān)護預警機器人,集成可穿戴智能監(jiān)護設備,運用不同數(shù)據(jù)采集手段,解決數(shù)據(jù)采集和隱私保護等問題。

基于多模態(tài)生物識別關(guān)鍵技術(shù)研究。利用掌紋、掌靜脈等特點,研究多模態(tài)生物特征信息融合識別算法,開發(fā)掌靜脈和掌紋多模態(tài)融合識別系統(tǒng),構(gòu)建手掌靜脈及掌紋特征數(shù)據(jù)庫。由于其具有更強的安全性、便捷性和更高的識別精度,在軍事、金融、醫(yī)療等領域有廣闊的應用前景。

工業(yè)控制系統(tǒng)的安全技術(shù)研究。圍繞工業(yè)控制系統(tǒng)的漏洞進行挖掘與利用、深度安全監(jiān)測與驗證,主要涉及工業(yè)控制系統(tǒng)動態(tài)防護工具、主動防御、安全測試與驗證平臺等研究。隨著工業(yè)控制系統(tǒng)智能化,研究工業(yè)控制系統(tǒng)安全對維護工業(yè)控制系統(tǒng)的正常運行有著極其重要的意義。

教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能教育技術(shù)。針對教育布局分散、終端環(huán)境多樣化等特征,以云計算、教育大數(shù)據(jù)中心和大數(shù)據(jù)存儲和處理中心為基礎平臺,重點研究基于大數(shù)據(jù)機器學習的教育知識圖譜、基于自然語言理解的智能教育、虛擬現(xiàn)實的教育智能和大數(shù)據(jù)運營和安全等關(guān)鍵技術(shù)。								

上班地點

工作地址: 桂林靈川縣八里街3號工業(yè)園八定路標準廠房4幢 查看上班路線

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任職要求:1、本科以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。
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1.大學??萍耙陨蠈W歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強的溝通、表達能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。
潘春秀
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1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面: ?會議準備和記錄?:協(xié)助董事長準備會議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會議,記錄重點內(nèi)容并匯報給董事長。 ?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財務管理?:定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。 董事長助理的職責 董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面: ?主持和召開?股東大會?:負責會議決議的貫徹落實。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標和?利潤指標?。 ?組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項?。
陶春明
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崗位職責: 1、協(xié)助董事長做好股權(quán)基金募集、運營、客戶關(guān)系維護及已投項目的投后管理等相關(guān)工作; 2、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司發(fā)展及要求提交分析及建議報告; 3、協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,并做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長; 4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 5、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談。 任職要求: 1、本科及以上學歷,扎實的語言基礎,精通1-2門外語(如:英語、日語、韓語); 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準。具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力; 3、具備良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件,能在給定的時間/場景內(nèi)完成數(shù)據(jù)處理、PPT匯報等。
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
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工作內(nèi)容: 1、參與公司業(yè)務開拓和市場建設工作; 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作; 3、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實施; 4、輔助總經(jīng)理完成公司管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的溝通能力和文案水平,熟練掌握PPT等辦公軟件; 2、較強的責任感、目標感和時間管理能力; 3、工作細致、辦事周全,能處理各種突發(fā)狀況; 4、5年以上工作經(jīng)驗,駕車車齡加分。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂·咨詢
周成文
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1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、等工作 4、做好老板每日的開支票據(jù)整理報銷。 5、能吃苦耐勞,能接受晚睡早起,能接受長期出差、男性優(yōu)先考慮 6、能力優(yōu)秀者工資可面談
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1、有駕照,負責領導安排日常行程管理; 2、懂電腦,完成領導交代的文案工作(招投標); 3、懂法律,能獨立完成日常工程類協(xié)議合同擬定修改; 4、形象好,處事大方,注意形象 5、人品好,做事認可,可靠。
田總
總經(jīng)理
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協(xié)助同事做好銷售工作
陽衛(wèi)鴻
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5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、在董事長領導下負責公司的全面工作,努力作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在董事長領導下負責具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助董事長作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送。 5、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 6、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、處理董事長臨時交辦的工作。
尹小姐
行政主管
桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招聘:公司標志 logo
桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
所在行業(yè) 研究院
成立時間 6年(2018年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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