職位描述
職位描述
負責學校教學管理及學校運營管理
崗位職責:
1、擬定學校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。
2、負責學校教學工作的協(xié)調組織。
3、負責學校師資隊伍的建設與管理。
4、負責學校的日常管理工作,包括行政、教務、學工的管理工作。
5、負責學校學生就業(yè)工作的協(xié)調組織。
任職資格:
1、具備五年以上的中、高職院校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。
2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領團隊完成各項教學任務及活動策劃組織。
3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領導力及團隊凝聚力。
公司簡介
桂林市聯(lián)創(chuàng)電子中等職業(yè)技術學校,是桂林市教育局直屬的集全日制教育、職業(yè)技能培訓、成人職業(yè)技能教育一體的中職學校。學校新校區(qū)占地120余畝,位于桂林市青獅潭旅游度假區(qū),校園環(huán)境優(yōu)雅,現(xiàn)代化教學設備齊全。學校聘請電子科技大學教授及企業(yè)高級技術人才參與教學,立志為電子信息、電商直播領域培養(yǎng)高端技能型人才。
一、學校辦學宗旨:讓社會認可、讓家長滿意、讓單位欣賞、讓學生成才。
二、學校優(yōu)勢:
1、就業(yè)有保障:學校與國家一級行業(yè)協(xié)會中國電子電路協(xié)會、上市企業(yè)聯(lián)創(chuàng)電子科技股份有限公司聯(lián)合辦學,開設龍頭企業(yè)“訂單班”,面向廣西、珠三角和東盟地區(qū)培養(yǎng)電子信息產(chǎn)業(yè)高技能型人才。學生畢業(yè)后學校100%推薦高質量就業(yè)。
2、 成就升學夢:衡水桃城中學幫扶、桂林名校教師加盟、專業(yè)心理培訓機構加盟,全新的人才塑造模式,給您一個不一樣的升學夢想。
3、管理模式:既是職校又是軍校,先成人再成才。以“向軍人一樣成長”創(chuàng)新育人校風,培育學生堅韌的毅志和品質,塑造積極向上的價值觀。突出專業(yè)技能,強化實訓實戰(zhàn)。
上班地點
工作地址:
桂林市靈川縣青獅潭旅游度假區(qū) 查看上班路線
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圍棋啟蒙教育培訓校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲桂林外服發(fā)展有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力,吸引更多學生報名。 客戶關系維護?: 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經(jīng)驗?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經(jīng)驗,區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗,個人業(yè)績突出者優(yōu)先。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機構運營成本。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。2024-11-10文老師老板
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學區(qū)主任4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 3年以上 25-50歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-08吳老師
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- 桂林市聯(lián)創(chuàng)電子中等職業(yè)技術學校有限公司
- 所在行業(yè) 電子/培訓/學校
- 成立時間 2年(2022年5月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --