銷售經(jīng)理

1、制定銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、制定考核目標(biāo)，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

1、正確掌握市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立客戶檔案； 2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護(hù)； 3、獨(dú)家的旅游核心資源，市場(chǎng)前景巨大；深挖市場(chǎng)客戶； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)的開發(fā)、活動(dòng)宣傳； 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等； 3、挖掘新客戶、維系老客戶； 4、公司安排的其他工作。

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)

招聘簡(jiǎn)章（業(yè)務(wù)經(jīng)理） 一、單位簡(jiǎn)介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； （3）管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù)：8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對(duì)接與問題的處理； 2、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況了解； 3、熱情服務(wù)，與商家建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋商家信息，滿足商家的合理需求，提高商家滿意度； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，和諧相處，不傳播謠言和負(fù)面信息； 5、愛崗敬業(yè)，不泄露公司商業(yè)機(jī)密，及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)的變動(dòng)情況 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4、勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能吃苦； 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。

銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！

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