職位描述

(一)崗位職責(zé)
1.進行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理;
2.對裝修各階段進行驗收;
3.全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
4.跟進項目架構(gòu)和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議;
5.制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施;
(二)任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè);
2.3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解,較強的管理能力;
4.熟悉產(chǎn)業(yè)項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;
5.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。

公司簡介

									

?廣東光大企業(yè)集團始創(chuàng)于1983年,總部位于粵港澳大灣區(qū)核心城市——東莞,歷經(jīng)三十多年的積極探索與實踐,逐步形成以“高新科技、產(chǎn)業(yè)投資運營、教育投資、城市建設(shè)、社區(qū)商服、工業(yè)制造”為六大主營板塊、多元化發(fā)展的企業(yè)集團。業(yè)務(wù)覆蓋至北京、深圳、廣州、杭州、惠州、肇慶、云浮、清遠、南寧、欽州、梧州、賀州、桂林等城市,以及德、法、以等國家,旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司,員工逾萬人。

? ? ?? 集團秉承守信經(jīng)營、依法納稅的宗旨,榮獲“廣東省百強民營企業(yè)”、“廣東省納稅百強”、連續(xù)13屆 “廣東地產(chǎn)資信20強”等稱號。 堅守企業(yè)擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會責(zé)任,傾力支持公益事業(yè),用行動踐行使命,以奉獻詮釋責(zé)任,在扶貧賑災(zāi)、捐資助學(xué)、生態(tài)保護、公共基建等多方面為社會、客戶和員工傳遞愛心。據(jù)不完全統(tǒng)計,2005-2018年,廣東光大集團累計向社會公益事業(yè)捐贈款物逾5.8億元。 ? ? ? ?? 未來,廣東光大集團將站在新起點,踏上新征程,以新時代之光為指引,愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以做強做優(yōu)企業(yè)為目標,拓展國際視野,增強創(chuàng)新能力和核心競爭力,努力打造成為具有全球競爭力的優(yōu)秀企業(yè),創(chuàng)造更多的社會價值。?

? ? ?? 光達云創(chuàng)谷為廣東光大企業(yè)集團開發(fā)的產(chǎn)業(yè)綜合體項目,項目總投資約20億元,占地約275畝,項目整體建成運營后預(yù)計稅收每年達7300萬元。項目以產(chǎn)城綜合體為核心概念,規(guī)劃集商務(wù)辦公、研發(fā)獨棟、標準廠房、公寓配套、高端住宅等多元產(chǎn)品于一體,未來項目將發(fā)展成為粵桂黔經(jīng)濟事業(yè)上產(chǎn)學(xué)研相組合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺。光達云創(chuàng)谷項目通過引進人工智能、高端電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè),吸引高端型人才落戶,形成產(chǎn)業(yè)和人才的聚集,促進桂林經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

上班地點

工作地址: 靈川縣福利路與八里四路交匯處(光達云創(chuàng)谷銷售中心二樓) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識
李女士
行政人事
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1年以上
30-50歲
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設(shè)備正常運行; 2、負責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等); 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 任職要求: 1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗; 2. 有電工證; 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽(不能接受距離的請勿亂投) 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
李女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等; 管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體服務(wù)水平和效率; 定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價值; 與業(yè)主、租戶保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進合作共贏。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。 薪酬福利: 薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%; 工作時間:全職崗位,具體工作時間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受國家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會保險:轉(zhuǎn)正后繳納五險一金(無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流; 其他福利:員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。
曾姐
人力資源部
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
3年以上
1. 住宅小區(qū) 2. 商業(yè)場所 3. 轄區(qū)經(jīng)濟點位開發(fā)商戶管理
陳文娟
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
大專以上
3年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。
唐麗萍
招培專員
桂林-靈川縣 60歲以下
1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.管理15-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好,責(zé)任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點:桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效1500元+五險
林珈汐
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上
25-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、接受長期駐外工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
許女士
人事
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
鄧主任
辦公室主任
廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷)招聘:公司標志 logo
廣東光大集團(桂林光達云創(chuàng)谷)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 5年(2018年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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