職位描述
1.堅守工作崗位，做好本職工作，注重言傳身教。
2.關(guān)心和了解學生情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展。
3.結(jié)合工作需要，要不斷進修、參與科研、培訓，提高教學各方面的水平。
公司簡介
我校是經(jīng)教育局批準成立的一所私立學校（小學、初中），在桂林市五大城區(qū)都有分校，現(xiàn)在校學生近4000人，教師近200名，師資力量雄厚、教育經(jīng)驗豐富。我校校園環(huán)境優(yōu)美、電腦室、多媒體教室、音樂室、讀書室等等一應(yīng)俱全！為你的孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境與氛圍。
現(xiàn)在靈川興桂新校區(qū)正在籌備中！
靈川縣興桂雙語學校位于八里六路大面村委，學校東靠漓江瀾灣，西近漓江。學校分兩期建成，總投資近一億元，總建筑面積約3萬m，建有教學樓、辦公樓、實驗樓、學生宿舍樓、教職工宿舍樓、塑膠跑道、足球場、籃球場、食堂和備用房等。設(shè)置100個專用教室，11個多功能教室，可容納2310名學生。是一所莘莘學子向往的精品化，現(xiàn)代化的走讀及寄宿制的民辦中小學江景學校。
桂林興桂教育隨著自身優(yōu)勢的彰顯和綜合能力的不斷提升，興桂教育在2020年10月已正式啟動靈川興桂新校區(qū)
建設(shè)。在2021年9月秋季學期，一所高標準，高規(guī)格，智能化的靈川興桂雙語學校正式投入使用。興桂教育將進入上檔升級穩(wěn)健發(fā)展快車軌道。學校環(huán)境優(yōu)美，秉承雙語教學，擁有一流的硬件設(shè)施、專業(yè)的師資力量、極具特色的現(xiàn)代化課程體系，實施“玩中學，學而思，思而行，行而樂”的教學策略，為學生提供一流的基礎(chǔ)教育。學校擁有高規(guī)格的辦學條件，標準化的足球場、籃球場及塑膠跑道。學校合理的普惠性收費，采用走讀與寄宿相結(jié)合的形式，同時開設(shè)了早點、午托、晚輔，為家長們解決了后顧之憂，讓普通家庭孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)教育。
選擇興桂成就未來，歡迎莘莘學子加入我們興桂這個大家庭！
上班地點
工作地址：
桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)上窯村烏南路A1號/八里街校區(qū)：八里六路大面村委對面 查看上班路線
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中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)1小時內(nèi)
孫校長校長 -
優(yōu)秀中小學數(shù)學教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先2小時前
孫校長校長
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全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。3小時前
文老師人事 -
數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定；3小時前
文老師人事
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兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。3小時前
文老師人事
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數(shù)學教師（興安縣）3000-8000元桂林-興安縣 大專以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）2024-11-11
吳老師
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初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。2024-11-08
吳老師
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高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）8000-11000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2024-11-08
吳老師
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數(shù)學教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)
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數(shù)學老師3000-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上廣西卓源校外托管服務(wù)有限公司文案/策劃崗位職責： 1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃，根據(jù)教學計劃進行備課； 2.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 3.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。 任職資格： 1.大專以上學歷，有數(shù)學相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底； 2.熱愛教育事業(yè)，責任心強，親和力好，積極向上，熱愛生活； 3.具有團隊合作精神和奉獻精神，能夠服從學校工作安排。2024-11-04
潘女士HR
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小學教育 -
中小學課外輔導班以學生為中心組織教學內(nèi)容，設(shè)計教學活動。教學內(nèi)容注重生動性、啟發(fā)性、知識性；教學活動體現(xiàn)參與性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。獨特的雙向互動式興趣教學法，個別化體制教學，針對性輔導，可以有效的調(diào)動學生參與的積極性，讓每個學生都有參與的機會，每個學生都能體會到學習的樂趣，以此樹立學生學習的信心。
激發(fā)出孩子的熱情與動力。
注重培養(yǎng)學習能力，形成良好的學習方法和學習習慣。
注重培養(yǎng)學習觀念，能夠把所學學科藝術(shù)化、立體化、動態(tài)化。
注重培養(yǎng)學生健康心理和成功品格。 -
培訓/培訓學校/學校 -
培訓 -
培訓/培訓學校/學校
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許可項目：從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當許可（審批）的，經(jīng)審批機關(guān)批準后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經(jīng)營。（學科類培訓）
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全日制普通高級中學教育。 -
小初高文化科個性化培優(yōu)輔導
- 桂林市疊彩區(qū)興桂小學
- 所在行業(yè) 學校/小學/中學
- 成立時間 10年（2014年1月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
