職位描述

及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 

公司簡(jiǎn)介

									

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可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺(tái)接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
恒大物業(yè)
HR
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-38歲
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
唐女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
26-38歲
1、前臺(tái)的咨詢服務(wù)工作、電話咨詢服務(wù)工作、產(chǎn)品銷售的開(kāi)單、收款、核對(duì)訂單信息、打印銷售出庫(kù)單、安排司機(jī)配送等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶自提時(shí)的車輛聯(lián)系,并組織發(fā)貨; 3、負(fù)責(zé)客戶自提時(shí)的物流聯(lián)系,物流訂單跟進(jìn),與客戶對(duì)接明晰物流信息,派單發(fā)貨,費(fèi)用報(bào)銷,客戶信息添加,回訪到貨情況; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證電腦、打印機(jī)設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1. 1. 前臺(tái)接待(招聘1人) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)接待公司到訪人員,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(坐崗) 工資待遇:4000+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情,耐心,細(xì)致,服從安排,樹(shù)立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮
陳先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園 20-45歲
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點(diǎn)貨物,店內(nèi)報(bào)表的制作等工作 要求:會(huì)基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 單休,月休四天,節(jié)假日有放假 無(wú)銷售任務(wù),銷售提成做得多拿得多,轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn), 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 工作地點(diǎn) 靈川店(梧桐墅旁)
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣-八里街
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見(jiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生); 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。
賓斌
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷和處理售后服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
劉小姐
經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
2年以上
25-40歲
1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見(jiàn)最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽(tīng)電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
張女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
懂產(chǎn)品 能接待進(jìn)店客戶 接聽(tīng)電話 開(kāi)銷售單
陽(yáng)姐
靈川縣國(guó)豪汽車修理部招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣國(guó)豪汽車修理部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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