采購員

一、崗位職責 1.負責完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，防范采購風險。 2.負責公司采購工作，包括但不限于：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。 3.負責調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機，控制采購質(zhì)量與成本。 4.負責供應(yīng)商的評估、管理及考核。 5.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算。 6.負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。 二、崗位要求 1.大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。 2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準。 三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿

1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負責供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價，控制采購成本 3、跟進付款進度，保證采購時間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評價標準；根據(jù)權(quán)責，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行考察和資格審查；組織對供應(yīng)商進行實地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負責建立公司材料設(shè)備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購合同交底，監(jiān)督工程部采購合同管理工作，完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。 4、材料管理：參與項目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理，負責權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù)，負責工程材料、設(shè)備移交項目前的倉儲管理。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)。 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 3、專業(yè)知識及技能： 精通：工程合同管理及招標采購管理； 熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應(yīng)渠道； 了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標采購發(fā)展趨勢。 4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問題能力；為人正直，細致嚴謹、客觀公正。

1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求，實施采購和交付程序，保障采購物品的及時供應(yīng)及成本控制； 2、跟進原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求； 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應(yīng)商； 4、組織和實施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)，確定工作目標，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。 1. 本科及以上學歷； 2. 了解電子元器件，有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗； 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。

1. 工作內(nèi)容: 1、負責生鮮產(chǎn)品的采購工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，進行有效的成本控制 任職要求： 1、對生鮮采購有一定的了解和經(jīng)驗，能夠獨立完成采購任務(wù) 2、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商進行有效的商務(wù)談判 3、具有團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，共同推進采購項目