靈川招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 242條靈川招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

續(xù)保專員

8000-16000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 23-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-06

陽(yáng)女士

人事行政

1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)（銷售、續(xù)保）實(shí)施。
2、開拓保險(xiǎn)市場(chǎng)。
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。
4、保險(xiǎn)服務(wù)活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行。
5、進(jìn)行保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)研，提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)日?qǐng)?bào)及分析、總結(jié)。
7、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

汽車服務(wù)顧問（八里街一汽大眾4S店）

10000-20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

唐女士

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等；
2、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴。
崗位要求
1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序（如word、excel等）；
3、大專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)為佳；
4、身體健康、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性，具有企業(yè)全局觀。

服務(wù)顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

5000-10000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 30-40歲高中以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽(yáng)女士

人事行政

1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待；
2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談，并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善；
3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量，并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題；
4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查；
5.向前臺(tái)主管提出市場(chǎng)開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系，確保客戶滿意；
8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力；
4、具有電腦操作技能；
5、有駕照，汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

機(jī)修工

4000-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 1年以上涂料

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照車間安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。要求： 1、40歲以下，有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、積極配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 4、能接受加班，不包住，包中餐。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢...

焊工

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作； 2、焊接完成后，檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從工作安排。

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝； 4. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)出爐

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

物流送貨員

5000-12000元

桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 8人 25-55歲

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-11-06

開心果

就業(yè)經(jīng)理

1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸，只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得（包吃?。?4. 早八晚六，月休兩天

招包裝工

5000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-靈川縣 30人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI

駕駛員

5000-10000元

桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 8人 1年以上 25-50歲

五險(xiǎn)
提供住房

2024-11-06

開心果

就業(yè)經(jīng)理

1. 本公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī)，公司提供車，新能源3.7高欄小貨車，不用租金保證金不需要買車，不收任何費(fèi)用。 2.要求25-50歲，無犯罪記錄。包住宿+中餐，長(zhǎng)白班，早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn)，月休2天，自由安排，每天3-6趟，拉百貨，除了違禁品什么都拉，配送市區(qū)及周邊，不用裝卸，工作時(shí)間自由安排，c1駕駛證即可，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)要求。 3.工資待遇5000+提成，多勞多得，綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適，我發(fā)公司位置和面試時(shí)間！

貨車司機(jī)

5000-10000元

桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 8人 1年以上 20-50歲

五險(xiǎn)

2024-11-06

開心果

就業(yè)經(jīng)理

1. 你好，我們公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī)，公司提供車，新能源3.7高欄小貨車，不用租金保證金不需要買車，不收任何費(fèi)用。 2. 要求22-55歲，無犯罪記錄。 3. 包住宿+中餐，長(zhǎng)白班，早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn)，月休2天，自由安排。 4. 每天3-6趟，拉百貨，除了違禁品什么都拉，配送市區(qū)及周邊，不用裝卸，工作時(shí)間自由安排，c1駕駛證即可，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)要求。 5. 工資待遇5000+提成，多勞多得，綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適，我發(fā)公司位置和面試時(shí)間！

160 銷售業(yè)務(wù)員

6000-15000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
月休4-8天
商業(yè)意外險(xiǎn)
文體團(tuán)建活動(dòng)

2024-11-06

戴先生

1、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)；客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)； 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤； 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 5、客情維護(hù)、新客戶開發(fā)；能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，提高企業(yè)信譽(yù)；