靈川汽車銷售公司總監(jiān)招聘（有工作餐）
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靈川 總監(jiān) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé)；
根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；
結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略；
協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標；
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo)；
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認證；
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責(zé)；
定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)；
根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障；
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；
定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查；
根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付；
解答薪酬福利的相關(guān)疑問；
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
責(zé)制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作；
監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；
織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解，對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。 -
客服專員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞，并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元
3小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé)； 結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公... -
財務(wù)總監(jiān)（一汽大眾4S店）
12000元
4小時前
唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務(wù)部工作全面負責(zé)； 根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算； 建立和完善財務(wù)核算體系，全面負責(zé)公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務(wù)報表，確保報表的準確性、真實性； 建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制； 負責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運轉(zhuǎn)； 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)； 制定和完善部門內(nèi)... -
二手車總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
5小時前
唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標和公司預(yù)算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé)； 根據(jù)銷售目標和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施； 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 負責(zé)二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷售策略； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成； 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 指導(dǎo)、監(jiān)督... -
售后總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
5小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé)； 制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃； 編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動...
約 7 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)國內(nèi)銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)安全總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)市場部總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)市場營銷總監(jiān)營銷總監(jiān)市場總監(jiān)銷售總監(jiān)售后總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運營總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)客戶總監(jiān)售前技術(shù)支持總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理
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李小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員（上汽大眾） 職位2024-11-13 -
王先生2024-11-13
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
￥
8373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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1.4%2K
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8.3%3K
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5.6%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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22.2%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中4.2%
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中專1.4%
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大專43.1%
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本科9.7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.7%，高中占4.2%，中專占1.4%，大專占43.1%，本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗30.6%
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1-3年38.9%
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3-5年29.2%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占30.6%，1-3年占38.9%，3-5年占29.2%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人 -
長安汽車銷售，汽車維修。
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子 50-100人 -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;機動車修理和維護;潤滑油銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
