1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。
2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測，測量儀器的核定、校正。
4、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工；
6、熟練的使用全站儀，水準儀，RTK等測量儀器，熟練運用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。
7、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。
8、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
9、負責核實每月完成的工程量并及時向公司提供月報及變更簽證等憑證性資料。
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楊主管招聘主管一、應聘條件（當天安排住宿）
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二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬）
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月（3個月）。
（2）加班工資：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資！?。?br /> 三、福利項目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費住宿，宿舍配空調，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇
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（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬；
2、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天）；
3、培訓晉升:
A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-主管-經理-廠長；
4、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址：湖南省瀏陽市
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開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務,為用人單位和職業(yè)介紹人推薦求職單位(憑有效許可證經營),收集和發(fā)布職業(yè)供求信息(不含經營網絡信息服務);國內企業(yè)人力資源外包服務,勞務分包,勞動事務管理服務(以上項目不含勞務派遣及人力資源檔案管理);會議會展策劃服務;企業(yè)形象設計策劃;禮儀服務;物業(yè)服務;貨物裝卸服務;保潔服務;老年人養(yǎng)護服務(憑有效許可證經營);家政服務;信息技術服務;機械設備及配件安裝、維護;政府采購代理(許可審批項目除外);倉儲服務(危險品除外)。
