靈川資料管理招聘
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靈川 資料管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-09-24韋冬玲崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品推廣
1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,明確產(chǎn)品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產(chǎn)品推廣計劃,做好目標(biāo)市場費用預(yù)算管理,協(xié)助達(dá)成公司銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行;
4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人;
5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場情況及時調(diào)整策略。
二、產(chǎn)品規(guī)劃
1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析;
2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。
崗位要求:
1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)歷;
2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,善于演講、協(xié)作能力強;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、有產(chǎn)品立項領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
安全員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24韋冬玲崗位描述:
1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作;
2、參與危險作業(yè)監(jiān)護(hù);
3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè);
4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作;
5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn),協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工及安全管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗;
3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮;
4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
市場策劃
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24黎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對銷售線索進(jìn)行匯總與分析
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒贰⑼壆a(chǎn)品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果,確保及時、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場活動相關(guān)資料
7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場總結(jié)分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學(xué)功底,有一定美術(shù)知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學(xué)習(xí)能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。 -
稅務(wù)外勤會計
3000-6000元2024-09-21林冠連人事四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。 五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。 …… 八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。 …… 九、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。 -
行政人事
4000-5000元2024-09-20潘小姐3年行政人事經(jīng)驗 2、具有較強的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理 …… 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 …… 及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 3、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料; 4、社會保險資料辦理申報工作; 5、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要 …… ,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文; 6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作; 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理 -
技術(shù)部副經(jīng)理
5000-10000元2024-09-19唐女士招聘管理崗位職責(zé): 協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行部門管理 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測試; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計,編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙、設(shè)計說明書; …… 4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖; 5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料、新材料、新工藝、新方法,并反饋給部門; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙 -
藝術(shù)館助理
4000-5000元·13薪2024-09-12秦主管行政人事藝術(shù)市集等各類藝術(shù)場館的相關(guān)工作; 2、協(xié)助完成各類活動的策劃及策展、藝術(shù)家和嘉賓的聯(lián)系及接待、活動的組織及開展; 3、參觀博物館的導(dǎo)覽講解; 4、活動文案的撰寫及編輯、線上和媒體的發(fā)布及宣傳; 5、藝術(shù)館資料的收集和整理及信息化管理
約 7 個崗位
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桂林 資料員招聘工資
¥
3940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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32.8%3K
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26.6%4K
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14.1%5K
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10.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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高中1.5%
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中專3%
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大專36.4%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占1.5%,中專占3%,大專占36.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年40.9%
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3-5年3%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占40.9%,3-5年占3%。