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桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專場(chǎng)推廣等)
5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先

安全員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
韋冬玲
崗位描述:
1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作;
2、參與危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù);
3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè);
4、協(xié)助危險(xiǎn)源及職業(yè)病危害辨識(shí)、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報(bào)的工作;
5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn),協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工及安全管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有安全管理人員證或注冊(cè)安全工程師證的人員優(yōu)先考慮;
4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

市場(chǎng)策劃

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
黎經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對(duì)銷售線索進(jìn)行匯總與分析
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)本品、同級(jí)產(chǎn)品、同級(jí)車型的分析,并編寫市場(chǎng)分析報(bào)告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購(gòu),并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營(yíng)銷會(huì)議,商討階段性營(yíng)銷策略,共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報(bào)市場(chǎng)工作任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果,確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)資料
7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營(yíng)銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場(chǎng)總結(jié)分析報(bào)告(包含集客、核銷、線上線下活動(dòng)執(zhí)行,市場(chǎng)情況)及下階段工作計(jì)劃,并及時(shí)向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強(qiáng)的講述或敘事能力,良好的文學(xué)功底,有一定美術(shù)知識(shí),對(duì)畫面語(yǔ)言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動(dòng)的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識(shí);具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識(shí)面廣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí),合作及溝通能力強(qiáng);具備抗壓能力。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-36歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、
桂林-靈川縣 2人 初中以上 門窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
蔣主任
人事部
收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù); 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 5.

藝術(shù)館助理

4000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 旅游 培訓(xùn)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
秦主管
行政人事
藝術(shù)市集等各類藝術(shù)場(chǎng)館的相關(guān)工作; 2、協(xié)助完成各類活動(dòng)的策劃及策展、藝術(shù)家和嘉賓的聯(lián)系及接待、活動(dòng)的組織及開展; 3、參觀博物館的導(dǎo)覽講解; 4、活動(dòng)文案的撰寫及編輯、線上和媒體的發(fā)布及宣傳; 5、藝術(shù)館資料的收集和整理及信息化管理
桂林-靈川縣 4人 22-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.店面設(shè)備管理保養(yǎng),保持干凈整潔 2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解,車輛教學(xué)指導(dǎo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.配合店面招生,線下宣傳、物料準(zhǔn)備等 5.學(xué)員報(bào)考材料打印,資料規(guī)整 大白話總結(jié)
約 7 個(gè)崗位
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桂林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    36.4%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占1.5%,中專占3%,大專占36.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    3%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占40.9%,3-5年占3%。
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