桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 入職即買五險.
2024-09-24
陽女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案;
2、根據(jù)市場分析報告,與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略,負(fù)責(zé)制定具體營銷計劃、行動方案的預(yù)算與結(jié)算等;
3、根據(jù)市場營銷計劃和行動方案,組織相關(guān)部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務(wù)營銷等活動,對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋;
5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
楊主管
招聘主管
一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預(yù)支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。?!
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費(fèi)平攤。
(2)體檢費(fèi)用58元/人,體檢費(fèi)由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運(yùn)動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址:湖南省瀏陽市
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
羅小姐
人力
1.滿意度工作
2.投訴處理工作
3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定
4.廠家/集團(tuán)活動政策解讀與店端政策制定
5.團(tuán)隊(duì)管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI
6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn)
7.客戶經(jīng)理名單分配
8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn)
9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成
10.客情關(guān)系搭建活動策劃組織、俱樂部工作
1.大專以上學(xué)歷;
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力;
4.良好的人際交往和溝通能力。
2024-09-19
羅小姐
人力
1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財...
約 5 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。
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