靈川執(zhí)行招聘(有周末雙休)
共找到
17條
靈川 執(zhí)行 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
-
市場(chǎng)總監(jiān)
20000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前韋冬玲崗位職責(zé):
1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)接公司項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專家的客情維護(hù),了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息,完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類宣傳活動(dòng)策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)各種品牌實(shí)施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議;
6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門(mén)制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷;
2、過(guò)往具備銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線上線下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系;
4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前韋冬玲崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品推廣
1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,做好目標(biāo)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算管理,協(xié)助達(dá)成公司銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃、評(píng)估與執(zhí)行;
4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人;
5、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。
二、產(chǎn)品規(guī)劃
1、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析;
2、及時(shí)了解政策動(dòng)向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。
崗位要求:
1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)歷;
2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于演講、協(xié)作能力強(qiáng);
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有產(chǎn)品立項(xiàng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
EHS部長(zhǎng)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前韋冬玲1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)部門(mén)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類標(biāo)準(zhǔn),保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性,符合性和適應(yīng)性;
2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度,經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
3、在公司副總經(jīng)理(生產(chǎn))的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作,實(shí)施綜合監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)審核公司各類安全作業(yè)票,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、負(fù)責(zé)組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施,搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù);組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查,督促責(zé)任部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題制定防范措施和整改計(jì)劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況;
8、負(fù)責(zé)參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)要求;
9、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的檢查、鑒定、更換、報(bào)廢管理工作;
10、負(fù)責(zé)堅(jiān)持貫徹“四不放過(guò)”原則,進(jìn)行工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案。
崗位要求:
1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱;
2、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè);
3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握運(yùn)用國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī),了解廢水廢氣處理工藝;
5、具備出色的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通、分析能力,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前韋冬玲其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);? 3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識(shí),有注冊(cè)核查、GMP符合性檢查(GMP認(rèn)證)經(jīng)驗(yàn);? 4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備; 5、具備較強(qiáng)的溝通技巧和執(zhí)行能力 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶 -
酒店銷售(商務(wù))
3500-8000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22陽(yáng)女士行政人事主管2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。? 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 …… 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
開(kāi)發(fā)報(bào)建主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2024-09-21鄧婷經(jīng)理項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本; 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙,組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算,并做出總成本及盈利預(yù)測(cè); 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析 -
成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20鄧婷經(jīng)理項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本; 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙,組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算,并做出總成本及盈利預(yù)測(cè); 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析 -
總經(jīng)理助理(市場(chǎng)營(yíng)銷)
10000-30000元2024-09-19唐女士招聘管理5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 …… 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。 -
工業(yè)會(huì)計(jì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-19唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-19羅小姐人力3、 對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 -
銷售
2500-15000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-16蔣女士總經(jīng)理負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對(duì)接、政府采購(gòu)及招標(biāo)網(wǎng)站的項(xiàng)目投標(biāo); 4.對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元2024-09-16蔣女士總經(jīng)理負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對(duì)接、政府采購(gòu)及招標(biāo)網(wǎng)站的項(xiàng)目投標(biāo); 4.對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-09-12金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-11鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理和運(yùn)作,組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),確保制度和流程有效執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、采購(gòu)、精裝和成本控制,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); …… 有獨(dú)立主持房地產(chǎn)、酒店項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力; 4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理; 5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力
約 17 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目執(zhí)行管理執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理市場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)品牌策劃執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行制作執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行線上活動(dòng)執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)主管活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)理策劃專員團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃演出策劃活動(dòng)/文案策劃
靈川執(zhí)行招聘(有周末雙休)最新投遞
-
李女士2024-09-24
-
宋小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 工業(yè)會(huì)計(jì)主管 職位2024-09-23
-
玉先生2024-09-23
-
莫先生2024-09-23
-
莫小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店銷售(商務(wù)) 職位2024-09-22
-
郭女士2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
37.6%3K
-
26.6%4K
-
14.7%5K
-
6.4%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.6%
-
大專26.6%
-
本科1.8%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.6%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
-
1-3年26.6%
-
3-5年3.7%
-
5-10年0.9%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占26.6%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。