靈川建筑公司質(zhì)量招聘
共找到
6條
靈川 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
工程部長(zhǎng)
5800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12邱小姐辦公室主任1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求
6、聯(lián)系方式133--8773--8111劉,有興趣可以直接電話溝通!
7、工資待遇面談 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-07莫女士HR1.全面負(fù)責(zé)、主持檢驗(yàn)中心的管理工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的各類(lèi)檢驗(yàn)與驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在公司內(nèi)部的運(yùn)行管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢測(cè)、測(cè)試、統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)工作;
5.負(fù)責(zé)QA、QC的管理工作;
6.工作地點(diǎn)永??h蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū);
職位招聘2人 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器;
2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?br /> 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器;
4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作;
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;
6.能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施; …… 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專業(yè)優(yōu)先 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測(cè)試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序
約 6 個(gè)崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量員質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試藥品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量檢查醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)qc質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理專家質(zhì)量體系工程師質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量安全員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)食品安全管理食品安全檢查員qc測(cè)試員qa品質(zhì)工程師理化檢驗(yàn)員食品檢驗(yàn)員
靈川建筑公司質(zhì)量招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林紅會(huì)藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-11-14
-
蔣先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-13
-
匡先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長(zhǎng) 職位2024-11-13
-
潘先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-11-13
-
范先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-11-12
-
林先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長(zhǎng) 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
6.3%2K
-
25%3K
-
43.8%4K
-
18.8%5K
-
6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.8%
-
初中6.3%
-
高中6.3%
-
中專6.3%
-
大專25%
-
本科12.5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50%
-
1-3年37.5%
-
3-5年6.3%
-
5-10年6.3%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%,5-10年占6.3%。