靈川招聘招聘(有崗位晉升)
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靈川 招聘 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3900-50000元1小時(shí)前張經(jīng)理經(jīng)理1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國(guó)家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬(wàn),上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先,會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn):廣大農(nóng)村客戶(hù),有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元3小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
行政主管
4000-6000元3小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展,如:?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力; -
某高校大門(mén)保安形象崗
3500元2024-11-08秦先生主任某高校大門(mén)招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以?xún)?nèi),只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至45歲。 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘
約 5 個(gè)崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-11
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秦女士投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-11
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衛(wèi)女士投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-11
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鄭先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-11
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陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-10
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龍先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 某高校大門(mén)保安形象崗 職位2024-11-10
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專(zhuān)7.9%
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大專(zhuān)30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專(zhuān)占7.9%,大專(zhuān)占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。