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靈川運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘(有工作餐)

共找到 2條 靈川 運(yùn)營(yíng)監(jiān)督 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制,提供會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí);
2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出管控建議;
3、協(xié)助、配合集團(tuán)完成各類相關(guān)管理報(bào)表填制、上報(bào);
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)政策分析、財(cái)務(wù)法律法規(guī)分析等工作;
5、負(fù)責(zé)各類憑證、帳薄的登記和審核,建立和維護(hù)各類會(huì)計(jì)檔案等工作;
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司資金收支運(yùn)營(yíng)和辦理融資相關(guān)事務(wù)性工作;
7、完成公司資金預(yù)算編制、資金歸集、資金管理等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰;
4、持C1駕照;
5、持中級(jí)以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
李女士
行政
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
約 2 個(gè)崗位

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桂林 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 72.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 3.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39%
  • 本科
    6.8%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占39%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.5%
  • 1-3年
    30.5%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.5%,1-3年占30.5%。

行業(yè)招聘

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