1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
靈川八里街員工招聘(有公積金)
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8條
靈川 八里街 員工 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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客服主管(一汽大眾4S店)
8000元1小時內唐女士人力行政經理根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
組織協(xié)調客戶滿意度調查,撰寫并提交報告;
負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決,撰寫并提交投訴月報;
指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?,對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理;
制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范;
負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
掌握基本計算機操作和Office軟件,普通話以及溝通能力。
具有團隊意識,以及較強溝通談判技巧;具有服務意識,有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對壓力;能夠靈活的根據工作要求調整工作時間。 -
二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時內唐女士人力行政經理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃;
負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略;
協(xié)調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務;
指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展;
負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關政府法律和當地規(guī)章相關知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元2小時前唐女士人力行政經理根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經理和其他業(yè)務部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公關危機;
負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元2小時前唐女士人力行政經理根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作; 定期對于公司的員工滿意度進行調查 …… 對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才; 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付; 解答薪酬福利的相關疑問; 組織各部門進行員工的績效考核和評價工作 …… ; 責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度; 指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作; 對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批 …… ,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 監(jiān)督管理公司固定資產; 監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作; 監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作; 織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元3小時前唐女士人力行政經理指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格; 結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略; 協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶 -
總經理(一汽大眾4S店)
20000元3小時前唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元3小時前唐女士人力行政經理拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升 …… 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升 …… 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前楊主管招聘主管(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 …… ; B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長; 4、企業(yè)文化: 公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。 …… 公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。 公司地址:湖南省瀏陽市
約 8 個崗位
按行業(yè):
靈川相關熱門崗位
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東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林歐德雅家具有限公司生產、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經營);零售、批發(fā):五金產品;貨物進出口貿易(國家禁止或限制的進出口除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司一般項目:餐飲管理;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息技術咨詢服務;商業(yè)綜合體管理服務;商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售;餐飲器具集中消毒服務;服務消費機器人銷售;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;食用農產品初加工;供應鏈管理服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品生產;食品銷售;互聯(lián)網信息服務;城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品互聯(lián)網銷售;餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
靈川八里街員工招聘(有公積金)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-10
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庾先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-08
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郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-08
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梁女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-03
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桂林靈川縣 普工/操作工招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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49.2%3K
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25.1%4K
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6.6%5K
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4.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷76%
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初中13.7%
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高中8.7%
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中專1.1%
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大專0.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占76%,初中占13.7%,高中占8.7%,中專占1.1%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗88%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年9.8%
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3-5年1.1%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占88%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占9.8%,3-5年占1.1%。