靈川酒店員工招聘

1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施

崗位要求：
負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象