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靈川銀行會(huì)計(jì)招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 1條 靈川 銀行會(huì)計(jì) 招聘 （有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
桂林-靈川縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 18.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.5%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    43.2%
  • 本科
    8.1%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.5%，高中占2.7%，中專(zhuān)占5.4%，大專(zhuān)占43.2%，本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    39.2%
  • 3-5年
    10.8%
  • 5-10年
    1.4%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占44.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%，1-3年占39.2%，3-5年占10.8%，5-10年占1.4%。

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