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靈川應用工程師招聘(有公積金)

共找到 4條 靈川 應用工程師 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管
招聘主管
桂林福達技術工正式工直招
一:機電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學歷,有相關工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二:副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
三:質(zhì)量技術員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資)

能源管理工程師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
8小時前
秦女士
人事主管
崗位職責:
1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設;
2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調(diào),跟進公司內(nèi)部項目進展,參與項目管理;
3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況;
4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析,并提出改進措施;
5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報告供決策支持;
6.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2.2-3年以上工作經(jīng)驗,有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作;
4.具備較強項目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。

能源管理員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
8小時前
秦女士
人事主管
崗位職責:
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地;
4.與相關部門和外部機構相關工作對接;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
楊主管
招聘主管
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師
約 4 個崗位

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