靈川汽車公司營(yíng)銷與策劃招聘
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靈川 營(yíng)銷與策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé);
結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng);
根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估;
積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī);
負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
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靈川汽車公司營(yíng)銷與策劃招聘最新投遞
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曾先生2024-11-13
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桂林靈川縣 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4874
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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16.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專22.6%
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本科12.9%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占22.6%,本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年35.5%
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3-5年6.5%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%,3-5年占6.5%。