靈川營銷管理招聘(有公積金)
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靈川 營銷管理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2024-09-24陽女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標、負責服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負責服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類活動。
6、認真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 -
售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-23唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標、負責服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負責服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負責與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
約 2 個崗位
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靈川營銷管理招聘(有公積金)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-22
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桂林靈川縣 市場營銷策劃招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3%2K
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30.3%3K
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24.2%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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高中6.1%
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中專3%
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大專21.2%
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本科12.1%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占6.1%,中專占3%,大專占21.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年36.4%
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3-5年6.1%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占36.4%,3-5年占6.1%。