靈川4S店營銷招聘(有工作餐)
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靈川 營銷 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元3小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機;
負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元4小時前唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務(wù)計劃;
負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領(lǐng)導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
指導、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進二手車業(yè)務(wù)進一步發(fā)展;
負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當?shù)匾?guī)章相關(guān)知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元5小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元7小時前唐女士人力行政經(jīng)理良好的營銷溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。 有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗或售后保險工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元10小時前唐女士人力行政經(jīng)理為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作 …… 熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識。
約 5 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
市場營銷推廣市場營銷管理市場營銷專業(yè)市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)市場營銷市場營銷總經(jīng)理市場營銷人員市場營銷代表市場營銷業(yè)務(wù)員營銷市場營銷營銷管理營銷人員營銷專業(yè)渠道營銷營銷推廣營銷員工營銷總監(jiān)營銷與策劃營銷總經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)營銷線下營銷媒體營銷新媒體營銷網(wǎng)絡(luò)運營銷售市場渠道營銷線下營銷推廣在線營銷微信營銷推廣新媒體營銷運營微信營銷營銷管理崗微信營銷管理電話微信營銷網(wǎng)絡(luò)微信營銷銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)抖音運營銷售市場市場業(yè)務(wù)市場開發(fā)銷售市場運營市場運營管理推廣策劃市場渠道開發(fā)市場部市場業(yè)務(wù)拓展市場調(diào)查市場部人員市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場經(jīng)營人員市場品牌運營市場運營經(jīng)理市場業(yè)務(wù)人員企劃市場外聯(lián)市場項目運營
靈川4S店營銷招聘(有工作餐)最新投遞
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鳳先生2024-11-13
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曾先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 市場總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-13
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鄒小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2024-11-12
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桂林靈川縣 市場營銷策劃招聘工資
¥
4874
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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16.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專22.6%
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本科12.9%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占22.6%,本科占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.8%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年35.5%
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3-5年6.5%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%,3-5年占6.5%。