靈川移動(dòng)前臺(tái)招聘
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靈川 移動(dòng)前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)接待
4000-5000元2024-09-24陳先生人事經(jīng)理聊一聊 1. 1. 前臺(tái)接待(招聘1人)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)接待公司到訪人員,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),無需經(jīng)驗(yàn)(坐崗)
工資待遇:4000+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情,耐心,細(xì)致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮 -
售后前臺(tái)主管(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽女士人事行政聊一聊 1.監(jiān)督考評(píng)服務(wù)顧問、前臺(tái)接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行;
3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場(chǎng)營銷建議;
4.定期對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究,提出維修服務(wù)存在的問題和解決方案;
5.責(zé)前臺(tái)人員紀(jì)律及6S現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配;
6.認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 -
汽車售后前臺(tái)主管
4000-7000元2024-09-24劉小姐經(jīng)理聊一聊 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、具備較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷和處理售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。 -
酒店前臺(tái)招待
3000-5000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理聊一聊 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉小姐經(jīng)理聊一聊 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。 -
前臺(tái)接待文員
3000-4000元2024-09-21彭仲聊一聊 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記,負(fù)責(zé)電話接聽,電話轉(zhuǎn)接。
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桂林靈川縣 前臺(tái)招聘工資
¥
3144
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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20%2K
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60%3K
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12%4K
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8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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初中3.8%
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高中7.7%
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中專3.8%
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大專15.4%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,初中占3.8%,高中占7.7%,中專占3.8%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年15.4%
桂林靈川縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。