靈川移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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靈川 移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售渠道
4000-20000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、適應(yīng)出差20天
4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建旅游
- 交通住房補(bǔ)貼
1小時(shí)前劉經(jīng)理1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性?xún)?yōu)先
2.有一定的植保專(zhuān)業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng)
3.有駕照,開(kāi)車(chē)熟練
4.有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷(xiāo)售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷(xiāo)售經(jīng)理 -
售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客服部共同制定服務(wù)滿(mǎn)意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類(lèi)活動(dòng)。
6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶(hù)服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 -
桂林西二環(huán)路高端家具/建材銷(xiāo)售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24青禾美邦招聘專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作, 2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 底薪3000+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+月休4天 -
線(xiàn)上銷(xiāo)售
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20陶姐人事經(jīng)理1、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3、接待和處理用戶(hù)投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪工作 5、整理用戶(hù)反饋,向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,男女不限; 2、熟練操作電腦,了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售。 底薪3000元加提成,有五險(xiǎn) 可電話(huà)咨詢(xún)1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
客服經(jīng)理/主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19羅小姐人力投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理:成長(zhǎng)培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門(mén)政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶(hù)經(jīng)理名單分配 …… 8.客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶(hù)經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂(lè)部工作 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.一定的客戶(hù)服務(wù)工作管理能力 -
銷(xiāo)售人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動(dòng)
- 周日休
- 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2024-09-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對(duì)未來(lái)有追求。 工作內(nèi)容:通過(guò)抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶(hù)建立聯(lián)系,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。
約 7 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部酒店客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理
靈川移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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庾先生投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 銷(xiāo)售渠道 職位2024-09-25
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黎先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線(xiàn)上銷(xiāo)售 職位2024-09-24
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蘇小姐投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 銷(xiāo)售渠道 職位2024-09-23
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劉先生2024-09-22
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李先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線(xiàn)上銷(xiāo)售 職位2024-09-22
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袁先生投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 銷(xiāo)售渠道 職位2024-09-22
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桂林 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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24.7%3K
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21%4K
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13.6%5K
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15.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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初中3%
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高中6.7%
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中專(zhuān)6.7%
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大專(zhuān)26.8%
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本科4.3%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占3%,高中占6.7%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占26.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28.7%
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3-5年3%
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5-10年0.6%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.7%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。