靈川業(yè)務(wù)運營管理招聘

共找到 5條靈川業(yè)務(wù)運營管理招聘職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；
組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理；
定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財務(wù)和法律知識。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠度，能熟練運用計算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。

銷售運營專員

4000-7000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲中專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-20天，能接受經(jīng)常出差。

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

渠道銷售

5000-10000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 2人涂料

五險
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。

山莊經(jīng)理

8000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲本科以上保險航空

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-02

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 …… ，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù) …… ； 7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 10.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間 …… ）；崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動； 3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運營的順暢； 5 …… .對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；