1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
靈川八里物流園業(yè)務經理招聘(有培訓提升)
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靈川 八里物流園 業(yè)務經理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經理
4500-10000元1小時內蔣小姐1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現新的業(yè)務機會;
3、做好應收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、有責任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應長期出差。 -
大區(qū)經理
6000-20000元4小時前蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、有同行經驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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靈川縣附近熱門公司
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桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?一般項目:非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用;銷售:建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品(危險化學品除外)、機電設備、日用百貨;生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠(不含許可審批項目);加工銷售非金屬礦粉(以上兩項限分支機構經營)。((除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林國韻建材有限公司銷售:建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品(危險化學品除外)、機電設備、日用百貨;;非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用;加工銷售非金屬礦粉;生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠(不含許可審批項目)(以上兩項限分支機構經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林墻寶涂料有限公司業(yè)務產品:膩子粉,瓷磚膠,乳膠漆,防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。
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靈川八里物流園業(yè)務經理招聘(有培訓提升)最新投遞
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童先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-05
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羅先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-05
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-04
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蘇先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2024-11-03
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秦小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-02
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蔡先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-10-28
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桂林靈川縣 銷售經理招聘工資
¥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.1%2K
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19.2%3K
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20.5%4K
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19.2%5K
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21.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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初中1.4%
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高中4.1%
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中專2.7%
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大專21.9%
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本科6.8%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,初中占1.4%,高中占4.1%,中專占2.7%,大專占21.9%,本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗52.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年39.7%
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3-5年6.8%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占52.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占39.7%,3-5年占6.8%。