靈川汽車公司需求分析招聘
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靈川 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
3000-7000元1小時內(nèi)王經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等
3、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。
4、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作,
5、完成領(lǐng)導交辦的臨時性其它工作。
崗位要求
1、有自媒體運營能力經(jīng)驗,
2、具有較強的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,積極進取、勤奮、自信;
5、能服務(wù)領(lǐng)導安排;
6、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機;
負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
汽車銷售
5000-15000元2024-11-09郭建軍銷售總監(jiān)1. 銷售東風旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車
工作地點:桂林八里街或臨桂真龍汽車城
崗位內(nèi)容:
1. 負責開發(fā)潛在客戶和維護現(xiàn)有客戶,實現(xiàn)個人銷售業(yè)績及團隊共同業(yè)績;
2. 制定客戶拜訪計劃,分析客戶類型、特征和需求,按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售方案;
3. 完成公司的考核指標,積極參與培訓學習并不斷提升銷售水平。
任職要求:
1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經(jīng)驗,在銷售過程中表現(xiàn)積極主動,有突出的銷售業(yè)績;
2. 熟練掌握銷售技巧和方法,了解汽車市場趨勢和客戶需求;
3. 較強的市場開發(fā)和維護能力,善于使用各種銷售手段,有較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
約 3 個崗位
靈川汽車公司需求分析招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 市場總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-13
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蒙先生投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-09
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黃小姐投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-08
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蔣先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 汽車銷售 職位2024-11-01
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蔣小姐投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-10-10
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黃先生投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-09-29
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桂林 需求分析工程師招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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8%2K
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46%3K
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16%4K
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16%5K
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8%6K-8K
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92%
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高中2%
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中專2%
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本科4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,高中占2%,中專占2%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94%
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1-3年6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94%,1-3年占6%。