靈川新媒體內容策劃招聘
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靈川 新媒體內容策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元4小時前蘇女士人力資源負責人聊一聊 工作職責:
1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元4小時前蘇女士人力資源負責人聊一聊 工作職責:
1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員聊一聊 1、 負責公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內容,確保發(fā)布的時效性和準確性,提升平臺的曝光度和粉絲關注度,擴大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動,回復評論和私信,處理用戶反饋,增強用戶粘性。
4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果。
任職要求:
1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。
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靈川新媒體內容策劃招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營(亞洲國際) 職位2024-11-04
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3667
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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31.3%4K
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9.1%5K
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4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.6%
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初中1%
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高中1%
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大專30.3%
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本科8.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占59.6%,初中占1%,高中占1%,大專占30.3%,本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.3%
桂林文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.3%。