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靈川八里街薪酬經理招聘(有工作餐)

共找到 2條 靈川 八里街 薪酬經理 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經理
據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;
定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據;
根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障;
根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;
定期對于公司的員工滿意度進行調查;
根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付;
解答薪酬福利的相關疑問;
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作;
責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產;
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作;
監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作;
織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
組織來客接待和相關的外聯(lián)工作;
協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神; 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
楊主管
招聘主管
一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。?!
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調,提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址:湖南省瀏陽市
約 2 個崗位

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東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司
一般項目:憑總公司授權開展經營活動(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林歐德雅家具有限公司
生產、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經營);零售、批發(fā):五金產品;貨物進出口貿易(國家禁止或限制的進出口除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司
一般項目:餐飲管理;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息技術咨詢服務;商業(yè)綜合體管理服務;商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售;餐飲器具集中消毒服務;服務消費機器人銷售;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;食用農產品初加工;供應鏈管理服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品生產;食品銷售;互聯(lián)網信息服務;城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品互聯(lián)網銷售;餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
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