靈川薪酬招聘

共找到 9條靈川薪酬招聘職位。好工作，上桂聘

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時內

唐女士

人力行政經理

據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
根據公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
定期對于公司的員工滿意度進行調查；
根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付；
解答薪酬福利的相關疑問；
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作；
對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
監(jiān)督管理公司固定資產；
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作；
織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
組織來客接待和相關的外聯(lián)工作；
協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解，對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。

人事/行政經理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專以上涂料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

7小時前

蘇女士

人力資源負責人

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

行政主管

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲大專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎

7小時前

蘇女士

人力資源負責人

一、工作職責：
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展；
3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理；
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管；
7、上級領導交代的其他事務。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、2年以上行政管理工作經驗；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應變能力；
4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力；