靈川協(xié)助招聘(有培訓(xùn)提升)
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靈川 協(xié)助 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員(餐飲店)
3000-3500元2024-11-13黃女士HR1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。
2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無(wú)缺口;桌布、餐巾干凈、無(wú)破損、無(wú)污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。
8、做好餐后收尾工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上班時(shí)間:9:00-21:30,下午3點(diǎn)-5點(diǎn)輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期
(無(wú)三月三) -
機(jī)修工
3000-4000元2024-11-13張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
2、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問(wèn)題,防止故障發(fā)生;
3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;
4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時(shí)有效的處理;
5、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作;
6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過(guò)程中的安全;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作。
任職要求
1、有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)先考慮
2、具備良好的機(jī)械維修和電氣維修技能,能夠獨(dú)立完成設(shè)備維修任務(wù);
3、對(duì)設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
5、遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13張女士人事行政專員崗位描述
1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛(ài)銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門(mén)子開(kāi)關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13黎經(jīng)理人事、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管會(huì)務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)能源管理員
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě); 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。開(kāi)票計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09雷莉群人力經(jīng)理1、為顧客開(kāi)具票據(jù),根據(jù)司機(jī)開(kāi)票核對(duì)數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽(tīng)前臺(tái)投訴電話、解答疑問(wèn),每日打電話問(wèn)客戶是否來(lái)拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作;設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對(duì)設(shè)備安裝、調(diào)試及試運(yùn)行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行安全員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作; 2、參與危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù); 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè); 4、協(xié)助危險(xiǎn)源及職業(yè)病危害辨識(shí)、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報(bào)的工作 …… ; 5、協(xié)助公司開(kāi)展安全教育培訓(xùn),協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。靈川大件收派員
5000-8000元2024-11-07王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) …… ,協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理山莊經(jīng)理
8000元2024-11-02周女士人力資源負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作; 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其他管理工作約 17 個(gè)崗位按行業(yè):靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川協(xié)助招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 開(kāi)票計(jì)劃員 職位2024-11-12
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劉小姐投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 開(kāi)票計(jì)劃員 職位2024-11-12
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周女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷售主管 職位2024-11-12
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李先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 靈川大件收派員 職位2024-11-11
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梁小姐投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 開(kāi)票計(jì)劃員 職位2024-11-10
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何小姐投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 開(kāi)票計(jì)劃員 職位2024-11-10
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¥ 3246元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K-
20%2K
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60%3K
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16%4K
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2.7%5K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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高中5.3%
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中專13.3%
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大專33.3%
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本科4%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,高中占5.3%,中專占13.3%,大專占33.3%,本科占4%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.7%
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3-5年1.3%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占42.7%,3-5年占1.3%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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