靈川銷售置業(yè)顧問招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 銷售置業(yè)顧問 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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1小時前廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務;
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領導臨時交辦的其他任務;
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。 -
銷售實習生
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前蔣小姐1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略;
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案;
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務;
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。
崗位要求:
1、可招收應屆畢業(yè)生;
2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元3小時前唐小姐人事職位描述
1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務;
3、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息;
4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。
相關要求
1、中專及以上學歷,35歲以內,有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有一定的渠道拓展能力;
3、具備較強的學習能力,良好的應變能力;
4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險
2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
工作時間:8小時工作制 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前蔣小姐1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 崗位要求: 1、可招收應屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
線上線下銷售
3000-15000元5小時前羅總HR推廣宣銷售公司產品,完成公司任務,服務維護好客戶 -
7小時前廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。
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區(qū)域銷售業(yè)務經(jīng)理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元9小時前蘇女士人力資源負責人崗位內容: 1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。 …… 任職要求: 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。 -
銷售業(yè)務員
3500-4500元2024-11-11陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 -
銷售精英
3000-15000元2024-11-11蘇女士人力資源負責人上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元2024-11-07韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; -
160 銷售業(yè)務員
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
2024-11-06戴先生HR1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、貨物質量及退換貨的處理; 5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作,提高企業(yè)信譽; -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務 …… ,協(xié)助公司定期調整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6、與各個銷售渠道建立友好關系,跟進帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負責現(xiàn)場人員管理 …… ;制定考核目標,定期評估結績效,統(tǒng)計核算當月完成情況并制作銷售提成明細;幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強團隊凝聚力和合作精神。 -
銷售顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元2024-10-29陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 …… 完成商品車信貸相關手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產品及精品裝飾產品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況 …… ,分析競爭態(tài)勢; 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
約 14 個崗位
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光先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2024-11-06
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桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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29.1%3K
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14.2%4K
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20.3%5K
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10.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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高中4.1%
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中專1.4%
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大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.7%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.7%。