桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蔣女士
行政人事
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
桂林-靈川縣-富豪興城 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
張維
經(jīng)理
崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù);
5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)

二手車評估師

6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下 中專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
羅小姐
人力
1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢;
2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù);
3、了解并分析本地及全國二手車市場行情;
4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) ;
5、仔細(xì)了解收購評估的車輛信息;
6、對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估

平面設(shè)計

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 中專以上 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
明桂米粉
人事
參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃 4. 完成上級指派的工作任務(wù) 5、一般不加班 崗位要求: 1. 美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),熟練使用PS/AI等設(shè)計軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. …… 簡單的數(shù)據(jù)收集整理、分析能力。 5. 工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,性格開朗,善于溝通和解決問題,樂于接受挑戰(zhàn)和自我成長。 薪資待遇: 1. 3500-4500(特殊情況面談) 2.

銷售內(nèi)勤

2000-3000元
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
養(yǎng)泰
1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

新媒體運(yùn)營

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 本科以上 旅游 培訓(xùn)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
秦主管
行政人事
工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; …… 3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運(yùn)營; 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案; …… 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃; 6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
約 6 個崗位

靈川銷售數(shù)據(jù)分析招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    33.3%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,1-3年占27.8%。
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