靈川銷(xiāo)售渠道招聘(有期權(quán))
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靈川 銷(xiāo)售渠道 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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2024-11-13廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴
要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-07廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理和客戶(hù)服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn);
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新客戶(hù),拓展銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)份額;
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3. 熟練使用各種銷(xiāo)售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的基本原理和方法;
4. 工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域渠道銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道管理銷(xiāo)售渠道拓展渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)線(xiàn)上渠道線(xiàn)下渠道禮品銷(xiāo)售渠道客戶(hù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道推廣銷(xiāo)售經(jīng)理全屋定制渠道專(zhuān)員渠道拓展經(jīng)理分銷(xiāo)分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道專(zhuān)員渠道銷(xiāo)售房地產(chǎn)渠道渠道商務(wù)銷(xiāo)售
靈川銷(xiāo)售渠道招聘(有期權(quán))最新投遞
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呂先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 渠道銷(xiāo)售 職位2024-11-05
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桂林靈川縣 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專(zhuān)9.1%
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大專(zhuān)13.6%
桂林靈川縣渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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1-3年31.8%
桂林靈川縣渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,1-3年占31.8%。