靈川銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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靈川 銷(xiāo)售培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù);
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系;
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)。
崗位要求:
1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、持C1駕駛證,能接受長(zhǎng)期出差。 -
八里街汽車(chē)銷(xiāo)售
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)馮經(jīng)理行政人事福利:福利:五險(xiǎn)、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金。
工作內(nèi)容:
售賣(mài)新能汽車(chē)跟油車(chē)
工作要求:
1、五官端正,有親和力;
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極;
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):
在這里你除了能賺到錢(qián),較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好!
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)!
工作時(shí)間:08:30-17:30
1、有駕照
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門(mén)子開(kāi)關(guān)所分配區(qū)域銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;
4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力;
4、對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣;
5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)
2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo);
3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢(qián),你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理指導(dǎo)客戶(hù)接待員進(jìn)行日??蛻?hù)的接待和服務(wù),對(duì)客戶(hù)休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶(hù)信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷(xiāo)售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃 …… ,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
4000-15000元1小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷(xiāo)活動(dòng)及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶(hù)售后問(wèn)題; 5、與客戶(hù)保持良好溝通 …… 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷(xiāo)售; 2、有過(guò)快消品或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個(gè)月需出差15- -
二手車(chē)總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理明確銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車(chē)銷(xiāo)售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車(chē)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車(chē)制定銷(xiāo)售額、銷(xiāo)路、總收益及具體實(shí)施措施; 隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù) …… 并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新,組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門(mén)二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)的完成 …… ; 總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)評(píng)估師、二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作 …… ,促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 負(fù)責(zé)二手車(chē)部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 促進(jìn)員工營(yíng)銷(xiāo)技能專(zhuān)業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長(zhǎng)期出差。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(八里街店)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔡女士人事總監(jiān)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、五官端正,有親和力; 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,思維敏捷,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí); 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,工作責(zé)任心強(qiáng); 5、有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電話銷(xiāo)售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 3.有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… :00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 …… 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃 …… ,基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格; 結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。 …… 規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù) …… 熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前徐小姐人事行政經(jīng)理1、進(jìn)店看車(chē)客戶(hù)進(jìn)行接待; 2、按照銷(xiāo)售流程做介紹車(chē)輛、邀請(qǐng)客戶(hù)體驗(yàn)試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交; 3、及時(shí)熱忱地接待客戶(hù),并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn) 4 …… 、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會(huì); 5、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排; -
市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷(xiāo)售政策 …… 、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-30000元6小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 …… 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11張女士行政總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專(zhuān)場(chǎng)推廣等) 5、有樓盤(pán)銷(xiāo)售及商業(yè)招商 -
線上銷(xiāo)售
3000-10000元2024-11-11秦女士人事運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)網(wǎng)上開(kāi)發(fā)客戶(hù),上班輕松適合寶媽。 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
4600-12000元2024-11-11李女士行政職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案; 4、維護(hù)公司形象,提高客戶(hù)滿意度。 …… 任職要求: 1、具有一定的家居定制銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)行情; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定; 2、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 …… ,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等; 全屋定制 家居 家具 建材銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理 …… →銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09郭建軍銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售東風(fēng)旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車(chē) 工作地點(diǎn):桂林八里街或臨桂真龍汽車(chē)城 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)和維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)共同業(yè)績(jī); 2. …… 制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃,分析客戶(hù)類(lèi)型、特征和需求,按照客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售方案; 3. 完成公司的考核指標(biāo),積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)并不斷提升銷(xiāo)售水平。 任職要求: 1. …… 具有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在銷(xiāo)售過(guò)程中表現(xiàn)積極主動(dòng),有突出的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和方法,了解汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求; 3. …… 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力,善于使用各種銷(xiāo)售手段,有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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鄧小姐投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。