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靈川銷售經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 11條 靈川 銷售經(jīng)理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo);
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會;
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長期出差。

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 四、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 建材 門窗 創(chuàng)業(yè)公司
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
李經(jīng)理
人事
1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂!

市場總監(jiān)

20000-40000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
曹女士
任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、...

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、維護、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
1:負(fù)責(zé)桂林市(含12縣)市場推廣、開發(fā) 2:老客戶維護、售后服務(wù) 3:市場信息收集
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 中專以上 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
張女士
行政總監(jiān)
1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細;幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強團隊凝聚力和合作精神。
約 11 個崗位

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桂林靈川縣 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 4.1%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    21.9%
  • 本科
    6.8%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,初中占1.4%,高中占4.1%,中專占2.7%,大專占21.9%,本科占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    39.7%
  • 3-5年
    6.8%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占39.7%,3-5年占6.8%。
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