靈川4S店銷售管理招聘(有工作餐)
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靈川 銷售管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
約 1 個崗位
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靈川4S店銷售管理招聘(有工作餐)最新投遞
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天先生2024-11-15
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桂林靈川縣 銷售管理招聘工資
¥
5866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3.2%2K
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16.1%3K
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18.3%4K
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18.3%5K
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21.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.4%
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初中1.1%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專23.7%
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本科6.5%
桂林靈川縣銷售管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.4%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占23.7%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年35.5%
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3-5年10.8%
桂林靈川縣銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.5%,3-5年占10.8%。