靈川銷售招聘
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靈川 銷售 招聘
職位。好工作，上桂聘
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文員
2550-2600元
1、每月月初審核公司的各項成本支出，進(jìn)行成本核算、費用統(tǒng)計管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計、利潤統(tǒng)計、出具成本分析報表；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財務(wù)人員工作；
3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作；
4、參加水電工會，做會前會后協(xié)助工作；
5、完成上級安排的其它事項；
6、有老員工一對一教學(xué)，工作輕松。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，21-30歲，統(tǒng)計、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可以錄用；
2、熟練操作財務(wù)軟件和Excel、Word、等辦公軟件；
3、對數(shù)字敏感，工作細(xì)心、積極主動，性格開朗；
4、有良好的財務(wù)人員職業(yè)道德。
休息：月休四天 ，彈性工作制，可根據(jù)個人情況自行排休
福利：帶薪培訓(xùn)+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+五險 -
售后總監(jiān)
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展... -
市場外聯(lián)專員
3000-6000元
制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規(guī)?；孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標(biāo) -
銷售實習(xí)生
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。 崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系 -
鈑金工
5000-12000元
1.負(fù)責(zé)本班組的管理和車輛鈑金工作； 2.負(fù)責(zé)做好本班組車輛鈑金工作的質(zhì)量和進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)做好本班組使用設(shè)備和工具的管理； 4.努力提高車輛鈑金技術(shù)； 5.嚴(yán)格按售后服務(wù)核心流程操作，引導(dǎo)本班組人員認(rèn)真執(zhí)行公司各項方針政策； 6.認(rèn)真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 -
客服專員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞，并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
營業(yè)員
3000-5000元
有一定的銷售經(jīng)驗 4.轉(zhuǎn)正后購買五險 5.上班時間：8：20-18：00 月休四天 包中餐（自煮，公司報銷菜錢） 要求：會電腦操作、身高155以上、30-40歲 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元
1、年齡18-35周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞； 3、思維敏捷，有較強的語言表達(dá)及團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、有上進(jìn)心，團(tuán)隊意識強，具備良好的品德，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
桂林西二環(huán)路高端家具/建材銷售
4000-10000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。 …… 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。 底薪3000+餐補+五險+月休4天 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元
崗位描述 1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 …… 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 …… 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場調(diào)查，為公司決策提供依據(jù) -
【創(chuàng)維光伏】誠邀桂林區(qū)域代理商加盟！共創(chuàng)
7500-15000元
具備一定的銷售經(jīng)驗或資源，能夠快速開展市場推廣工作。 有良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識。 【我們提供的支持】 專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)。 強大的品牌背書以及完善的售后服務(wù)體系。 -
銷售渠道
4000-20000元
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具，4000+5%提成+獎金 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-12000元
要求:大專以上學(xué)歷，樂觀自信 薪資：3000+5%提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金+優(yōu)秀銷冠獎 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建旅游
- 交通住房補貼
1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負(fù)責(zé)一個市場 3.有駕照，開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理 -
歐普專員（應(yīng)屆畢業(yè)生）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 …… 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 …… 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場、 …… 1、中專及以上學(xué)歷，20-36歲，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 -
金牌銷售顧問
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5、遵守公司的各項規(guī)章制度
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
糧油/食品/制造業(yè) 10-30人 -
建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
長安汽車銷售，汽車維修。
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塑鋼門窗加工制作、卷閘門、不銹鋼加工制作;塑鋼型材銷售。
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電子 50-100人 -
推拉門，吊趟門，平開門，折疊門，衣柜門，平開窗，導(dǎo)窗，鋁合金房門等系列產(chǎn)品
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
