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市場策劃
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24黎經理1、負責公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標,并對銷售線索進行匯總與分析
2、負責當地市場本品、同級產品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結合銷售、售后部門的業(yè)務需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標準規(guī)范布置
5、協(xié)助總經理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務、行動、結果,確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關資料
7、定期維護當地媒體關系,引導各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經理及吉利汽車相關部門,保持與區(qū)域媒體良好關系,協(xié)調處理當地區(qū)域公關事務
9、撰寫月度市場總結分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經理、區(qū)域經理和大區(qū)經理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學功底,有一定美術知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標導向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學習能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。 -
線下業(yè)務經理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關經驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
線下渠道拓展經理
5000-50000元2024-09-20黎桂秀人事1、對目標市場進行深入調研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標
3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商
約 3 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川線下營銷招聘(有項目提成)最新投遞
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庾先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線下業(yè)務經理 職位2024-09-09
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桂林靈川縣 市場營銷策劃招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3%2K
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30.3%3K
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24.2%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.6%
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高中6.1%
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中專3%
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大專21.2%
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本科12.1%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占57.6%,高中占6.1%,中專占3%,大專占21.2%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年36.4%
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3-5年6.1%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占54.5%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占36.4%,3-5年占6.1%。