靈川線下銷售總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))
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靈川 線下銷售總監(jiān) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
歐普專員(應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-24張女士人事行政專員1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川線下銷售總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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姜先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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5.6%4K
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9.9%5K
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19.7%6K-8K
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21.1%8K-1W
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31%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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高中4.2%
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中專2.8%
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大專46.5%
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本科7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,高中占4.2%,中專占2.8%,大專占46.5%,本科占7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29.6%
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1-3年42.3%
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3-5年26.8%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.6%,1-3年占42.3%,3-5年占26.8%,5-10年占1.4%。