靈川線上渠道拓展招聘(有年終獎)
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靈川 線上渠道拓展 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-09-24陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷
4500-25000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
2、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
4、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
6、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
7、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶
8、按時完成銷售任務(wù)及分析 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-09-19謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~40歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
約 3 個崗位
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桂林 商務(wù)渠道招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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14.3%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專20%
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本科6.7%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占20%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年26.7%
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3-5年13.3%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占26.7%,3-5年占13.3%。